Johtaminen

Kuva pienestä neuvotteluhuoneesta, jossa on kaunis, vanha sohvaryhmä ja kristallikruunu.

Fokus auttaa tehtävien runsaudessa

Minulta kysyttiin jokin aika sitten, onko vaikeaa ja raskasta coachata useampaa asiakasta samana päivänä ja miten pystyn pitämään niiden sisällöt mielessäni erillään. Hyvä kysymys, jota mietinkin etukäteen, kun näin, miten monta coachattavaa, samantyyppisissä johtamistehtävissä olevaa asiakasta, sain loppuvuodelle ja miten tiiviisti tapaamiset tulisivat sijoittumaan kalenteriini. Aiemmin pitämäni yksilöcochaukset ovat olleet eri aikoihin ja olen viime …

Fokus auttaa tehtävien runsaudessa Lue lisää »

Valmentava itsensä johtaminen

Myös itsensä johtaminen kannattaa tehdä hyviksi havaituin valmentavan johtamisen periaattein: käskyttämisen ja pakottamisen sijaan itseään kuunnellen ja kannustaen, itseään arvostaen ja omaan osaamiseensa luottaen. Työtään suunnittelemalla omaa osaamistaan voi saada paremmin käyttöön ja työtä sujuvammaksi sekä vähemmän reaktiiviseksi. Silloin se myös innostaa ja motivoi enemmän.